Vind een job

Wat ga je doen?

Onze Business Unit Beheer & Onderhoud verzorgt het inbedrijfstellen en onderhouden van vele mobiliteitssystemen, verkeersregelinstallaties en dynamische informatiesystemen en het meer­jarig onderhoud van infrastructurele objecten zoals bruggen, sluizen, verkeerstunnels en energienetwerken.
Wegens verdere professionalisering van onze Asset Management afdeling binnen Beheer & Onderhoud zoeken wij een inhoudelijk expert met peopleskills voor onze vacature:
 
 
Teamleider Maintenance Engineering
 
Als Teamleider Maintenance engineering ben je expert in je vak en zul je leiderschap inzetten voor  verdere professionalisering van de afdeling Maintenance Engineering en Asset Management binnen Vialis. Je werkt inhoudelijk mee en bent daarnaast als teamleider verantwoordelijk voor de hiërarchische  aansturing van je collega’s in het Maintenance Engineering team. Als eerste aanspreekpunt ben je de spil tussen collega’s en de afdelingsmanager en diverse contract managers. Je zorgt voor aansturing en rapporteert over de voorgang van projecten  Een van de belangrijkste taken is het coachen, ontwikkelen van je teamleden en het verder uitbouwen van het beleid op Asset Management.
 
Maintenance engineering bij Vialis
De afdeling Maintenance Engineering  is werkzaam in alle fasen van grote infrastructurele werken, van de aanbestedingsfase tot aan de exploitatiefase. De afdeling levert een essentiële  contributie bij het professioneel ontwikkelen van de Asset Management filosofie binnen Vialis en is verantwoordelijk voor het uitdenken en uitdragen van onderhoudsmethoden binnen integrale projecten en op de life cycle van onze producten. Belangrijke andere bijdragen zijn het optimaliseren, standaardiseren en beheren van onderhoudsconcepten, ontwikkelen en borgen van onderhoudskennis, evenals adviseren en ondersteunen binnen projecten, tenders en onderhoudscontracten.

Kennisdeling
Als teamleider ben je de aanjager van de maandelijkse best-practice sessies. We delen in het team graag kennis en houden regelmatig werkoverleg. Ook daarbuiten weten we elkaar te vinden, durven elkaar aan te spreken en helpen we elkaar. De onderlinge sfeer zorgt voor een goede teamgeest.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een leuke en dynamische projectomgeving. Het huidige team bestaat uit jonge medewerkers die de organisatie verder willen professionaliseren samen met jou.
Daarnaast bieden we:

• Een afwisselende functie voor 40 uur per week;
• Standplaats Haarlem;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ADV dagen naast je vakantiedagen;
• Ontwikkelen vinden wij belangrijk en wij bieden dan ook uitstekende opleidingsmogelijkheden, onder andere in samenwerking met de VolkerWessels Academy;
• Goede doorgroeimogelijkheden;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstuitkering, 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen, een laptop en een mobiele telefoon.

Wie ben jij?

Je bent communicatief, overtuigend en neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het uitdragen van Asset Management binnen Vialis. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je beschikt over een HBO/ WO diploma binnen techniek of hebt gelijkwaardig werk- en denkniveau door ervaring;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soort gelijke leidinggevende functie;
• Je bent inhoudelijk expert op het gebied van Maintenance Engineering;
• Je bezit kennis m.b.t. onderhoudsprocessen en continu verbeteren d.m.v. PDCA;
• Je hebt ervaring met FMECA/RCM/Faulttree methodieken en basis kennis van RAMS;
• Je kunt werken met OMS (Onderhoudsmanagementsystemen);
• Je hebt ervaring in de infrabranche.

Over Vialis

Wij bedenken, bouwen en onderhouden verkeerssystemen en managen verkeersstromen op de weg, het water en het spoor. Vanuit onze kennis en ervaring kunnen we zowel de beheerder als het individu wegwijs maken met vernieuwende oplossingen voor het slim en duurzaam gebruiken van de infrastructuur. We verzorgen het gehele proces van ontwerp, realisatie tot operationeel management.
Samen met onze partners en opdrachtgevers zoeken we continu naar manieren om de groeiende mobiliteitsbehoefte van mensen en goederen te ondersteunen. Dat doen we binnen zo kort mogelijke tijd en tegen de hoogste economische opbrengsten.  Doordat informatietechnologie een steeds grotere rol speelt, blijven wij in beweging om onze leidende positie in de Infra branche verstevigen.
Voor onze projecten bundelen we krachten via verschillende strategische samenwerkingsverbanden, waaronder  werkmaatschappijen van VolkerWessels met aanvullende disciplines. VolkerInfra is daarvan een goed voorbeeld. Een jonge organisatie, opgericht door vier werkmaatschappijen van het VolkerWessels-concern: KWS Infra, Van Hattum en Blankevoort, Vialis en VolkerRail. Samen bouwen we aan de Nederlandse infrastructuur.

Informatie en sollicitatie

Interesse? Graag ontvangen wij jouw sollicitatie via mail: loman@lomanrecruitment.com
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mans Loman, Recruiter, 06-41312488,
De werving & selectie van RAMS Engineer is uitbesteed aan Loman Recruitment.